Demoteam
INTERSKI 2007, KOREA
Carel Bodenhorst Manage’t Interski Demoteam Naar Korea 2007
Klik op het logo voor een directe link naar de website van het Dutch Interski Team.
Het DUTCH INTERSKI TEAM–project is een initiatief van, en wordt uitgevoerd onder auspiciën en toezicht van de Nederlandse Vereniging van Ski- en sneeuwsportleraren, NVVS.
Secretariaat: St. Annastraat 4
1381 XR Weesp
tel: 0294 - 45 05 60
fax: 0294 - 45 05 61
e-mail: nvvski@xs4all.nl
website: www.nvvski.org
Het bestuur is zeer verheugd dat we erin geslaagd zijn een nieuwe manager voor het INTERSKI demoteam aan te trekken, en nog wel een met uitgebreide demoteamervaring en kennis van zaken.
1. Hoe kom je erbij de kar van het demoteam 2007 te willen gaan trekken?
Het Nationale Demoteam van de NVVS en zijn activiteiten zijn voor velen te weinig bekend. Omdat het niet gaat om directe wedstrijdsport, valt het ook niet mee, om de ontzettend goede prestaties die het team internationaal heeft neergezet voor iedereen duidelijk te maken.
Het gaat om de beste sneeuwsporters die Nederland heeft, die individueel in Nederland of internationaal al veel hebben bereikt. Als nationaal team van "snow professionals" functioneren deze mensen in teamverband als kenniscentrum en als de meest ideale vertegenwoordigers en promotors van Nederland als wintersportland.
Mijn enthousiasme voor het demoskiën en de behoefte om voor deze elitegroep duidelijke en goede voorwaarden te scheppen, heeft mij doen besluiten voor dit team mijn nek uit te steken. Het presteren voor, en vertegenwoordigen van je land zou de teamleden eigenlijk geen geld mogen kosten, vind ik. Onder zulke voorwaarden kun je dan ook optimaal presteren.
Door samen met de teamleden de komende 4 jaar in een onderling geweldige sfeer te trainen en te presteren worden de prestaties alleen nog maar beter. Door het team en zijn activiteiten goed te organiseren en te presenteren, wil ik een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van sneeuwsport in Nederland, en tegelijk de goede naam die Nederland in het buitenland al heeft opgebouwd de komende jaren bevestigen en/of uitbouwen.
2. Hoe lang ben je al bij het INTERSKI team betrokken?
Ik ben teamlid vanaf 1991, en was met het team in St. Anton (1991), Nozawa Onsen (1995), Beitostølen (1999) en Crans Montana (2003).
3. Wat vond je het leukst aan de INTERSKI congressen, die je hebt meegemaakt?
Het samen met je collega’s neerzetten van een puike prestatie/show voor de internationale top en volgepakte tribunes. Het opdoen van internationale contacten.
4. Wat vond je minder leuk?
Het is voor de demoteamcommissie altijd lastig geweest om vooraf de kosten (met name welk gedeelte uit eigen zak te betalen is) inzichtelijk te maken, en een strakke organisatie neer te zetten. Dit gaf vaak gezeur en leidde af van waar het om gaat: trainen en presteren met de beste skiërs/snowboarders en trainers ter wereld. Daarnaast was natuurlijk het overlijden van onze trainer Bernd Greber (door lawine-ongeval, red.) een zware slag.
5. Wat zijn je plannen met het team richting INTERSKI 2007?
We richten het DUTCH SNOW PRO TEAM op. Dit team moet zich de komende 4 jaar duidelijker profileren op internationale demowedstrijden, shows, beurzen, open dagen, door het verzorgen van incentives voor bedrijven en/of geven van trainingen aan kader in Nederland.
In het door mij geschreven projectplan en in binnen de kaders, die door het NVVS bestuur zijn opgesteld en die door mij zijn geaccepteerd, ben ik uitgegaan van brede steun aan, en betrokkenheid bij het functioneren van het team door alle zichzelf respecterende partijen in skiënd en snowboardend Nederland. Deze betrokkenheid is broodnodig en kan voor een belangrijk deel als PR- waarde door het team aan deze partijen worden terugbetaald. Daar waar dit moeilijker meetbaar is, moet het aangegane partnership eerder gezien worden als een stevige steun aan het algemene doel: het promoten van sneeuwsport in Nederland, daarnaast kweekt een goede participatie een grote dosis goodwill. Zoiets betaalt zich op termijn altijd terug.
We zijn nog maar net begonnen, en ik ben blij dat nu al veel partners in de markt hun steun en samenwerking hebben toegezegd.
6. Wat met name ga je anders doen dan de vorige keer (Crans Montana 2003)?
De teamleden hebben recht op duidelijkheid vooraf omtrent de organisatie en eventuele financiële bijdrage per lid. Die moet ik ze geven vind ik. Daarnaast moeten mijns inziens vroeg en ver vooruit data, onze visie, doelstellingen en plannen worden gemaakt. Dit mede omdat van alle teamleden wordt verwacht dat ze als Dutch Snow Pro Teamlid verschillende taken uitvoeren die voor het team nodig zijn, o.a. door af en toe op te treden voor een sponsor/partner, voor een demo, training, incentive o.i.d..
Dit moet (naast goede partnerships) de basis zijn voor 4 topjaren, want met de prestaties zat het al goed.
7. Met wie ga je samenwerken?
Tot aan nu heb ik veel van de projectplanning en voorbereiding alleen gedaan (d.w.z. samen met NVVS secretaris Frank Luiten.) In het verleden is gebleken, dat veel van de taken het best worden uitgevoerd door de betrokkenen zelf (teamleden). Zo zal het ook nu gaan, echter trachten we e.e.a. strakker te organiseren. Er zullen 1 of 2 teamcaptains worden aangesteld, die e.e.a. in goede banen (bege)leiden kunnen. Gebruik maken van de betrokkenheid, de ervaring en de individuele kwaliteiten van de teamleden zal onontbeerlijk zijn. Overigens zal bij de selecties met de mogelijkheden en bereidheid tot vervulling van deze taken (teamplayer) rekening worden gehouden. Er zal ook (beperkt) in Nederland worden getraind en er zullen op trainingen verschillende gasttrainers worden uitgenodigd.
Daarnaast ben ik heel blij met de steun die John de Vilder heeft toegezegd. Hij zal in de Demoteam Commissie zijn commerciële kennis en kontakten inzetten ten behoeve van het realiseren van nieuwe partnerships. Hij fungeert tevens als klankbord, zal daarnaast een rol gaan spelen in de selectieprocedure, en zal aanvullend organisatorische ondersteuning geven.
8. Wie wordt de trainer?
Als hoofdtrainer is René Rijsdijk aangetrokken. Hij zal de komende 4 jaar de eindverant-woordelijkheid dragen voor het technische beleid en de sneeuwtrainingen van het gehele team. Een belangrijke functie dus. Ik ben blij dat hij direct en enthousiast op mijn voorstel is ingegaan. Er zal ook een aparte snowboardtrainer worden aangesteld, die zorg moet gaan dragen voor de praktische prestaties van de geselecteerde boarders. Hierover volgt t.z.t. nader bericht.
9. Is er al iets bekend omtrent de selectie?
Er zal worden geselecteerd op een sneeuwbaan in Nederland. Daar zal – vóór de selectie begint - kunnen worden ingeskied/-geboard. De selectie bestaat uit een training en eigen vaardigheidtest. Voor datum, plaats, en tijd van de selectie: zie het gekleurde losse inlegvel dat bij deze SKIKANTEN zit.
Toegang tot de selectie krijg je door het inleveren – schriftelijk !! (dus op papier) - van je sneeuwsport-CV en jouw motivatie voor deelname aan het Dutch Snow Pro Team, en door betaling van € 25,- selectiebijdrage. Inschrijving dient vooraf te gebeuren. Je kunt voor informatie en voor een inschrijfformulier terecht bij het secretariaat van de NVVS (: nvvski@xs4all.nl of fax 0294-450561), en op www.dutchinterski.nl Zet de selectiedatum maar vast in je agenda!
10. Hoe gaat het met de trainingen?
In de buitenseizoenen zal er in Nederland (beperkt) op banen worden getraind. Eind 2004 zal de 1e Sneeuwweek plaatsvinden, waarin het tot dan geselecteerde team wordt teruggebracht naar 10 skiërs + 1 reserve en 6 boarders + 1 reserve. In 2005 en 2006 staan buiten de Nederlandse contactmomenten 2 sneeuwtrainingen per jaar op het programma. Het INTERSKI Congres in Korea (Yongpyong) staat gepland voor 29/01 t/m 04/02 2007.
11. Wat vind je het belangrijkste voor het team?
Er is tegenwoordig heel veel kwaliteit in Nederland. Wij hoeven voor sommige grotere Alpenlanden qua kennis en kunde echt niet onder te doen. De basis is echter smal (aantal toppers).
Het zou geweldig zijn, als we een team kunnen samenstellen, waarin de trainers en de teamleden elkaar onderling onbezorgd kunnen stimuleren en opstuwen tot een hoger niveau. Deze kennis moet weer worden doorgegeven, om zo te werken aan de verbreding van kwaliteit in skiënd en snowboardend Nederland.
12. Waarom zou je mensen aanraden om zich op te geven voor de selectie?
Ik denk vaak terug aan de geweldige indruk die de eerste selectie (1991) en het congres in 1995 in Nozawa Onsen in Japan toen op mij maakte. Ieder volgend congres was anders, maar stuk voor stuk een onvergetelijke ervaring. Daarnaast was de selectie voor het INTERSKI team, het skiën en trainen met internationale toppers toen voor mij en voor veel van mijn collega sneeuwprofessionals waar ik nu nog mee werk, de basis voor een geweldige verbetering van mijn kennis en eigenvaardigheid en. Daar pluk ik nu nog de vruchten van.
In Korea wordt het straks weer een geweldige happening. Als je de kwaliteiten hebt, mag je dit niet missen, lijkt me.
INTERSKI Congres 2003 in Crans Montana
Succes voor INTERSKI organisatie en voor deelnemers. Het Interski congres 2003, met 7 hoofdvoordrachten, meer dan 50 lezingen en meer dan 50 workshops in de sneeuw, plus sociale evenementen alsmede demonstraties en shows mag als zeker als geslaagd worden beschouwd.
Kijk voor plaatjes, sfeer en informatie op de volgende sites:
www.interski2003.ch
www.intersnow.ch
www.bvsi-abis.be
Er is een CD ROM beschikbaar met beelden en de inhoud van het congres.
Deze kan besteld worden bij het secretariaat tegen betaling van reproductie- en verzendkosten.
Ook de Nederlandse inbreng was (weer) zeer geslaagd. We waren een van de (in positieve zin) meer opvallende teams.
